Droits sociaux et économiques

L’IA au travail : entre surveillance totale et érosion des droits – Ce que révèlent les syndicats internationaux

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Illustration graphique en noir et blanc montrant des travailleurs enchaînés par des circuits technologiques autour d'un smartphone affichant des symboles de surveillance algorithmique (œil, données, géolocalisation)

Un rapport de la Confédération syndicale internationale (ITUC) souligne les dérives de l’intelligence artificielle au travail, incluant la surveillance accrue et la discrimination salariale. La progression vers une « surveillance illimitée » a été facilitée par des technologies abordables, aggravant les inégalités et réduisant l’autonomie des travailleurs. Des exemples, comme celui des camionneurs américains, illustrent le contrôle total des entreprises. La discrimination algorithmique, documentée chez Uber, fragilise l’égalité salariale, tandis qu’Amazon connaît des taux de blessures élevés malgré l’automatisation. L’ITUC appelle à une intégration des syndicats dans la gestion de l’IA pour protéger les droits des travailleurs et rétablir l’équité.

Quand la protection sociale nourrit l’extrême droite : l’alerte de l’ONU

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Illustration en gravure sur bois montrant un bâtiment de l'État-providence fissuré avec des personnes emprisonnées aux fenêtres. Citation d'Olivier De Schutter sur la transformation punitive de la protection sociale.

Dans son dernier rapport à l’Assemblée générale des Nations Unies, le Rapporteur spécial sur les droits humains et l’extrême pauvreté, Olivier De Schutter, lance un avertissement sans précédent : la transformation punitive de la protection sociale alimente directement la montée du populisme autoritaire. Entre surveillance algorithmique, conditionnalité des aides et stigmatisation des bénéficiaires, l’État-providence dystopique …

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Trop de technologie, pas assez d’empathie: Quand la numérisation de la sécurité sociale au Royaume-Uni bafoue les droits humains

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la numérisation de la sécurité sociale au Royaume-Uni bafoue les droits humains

🔎 Un rapport d’Amnesty International révèle l’envers de la digitalisation de la sécurité sociale au Royaume-Uni.
Sous couvert de modernisation, l’« Universal Credit » et autres allocations reposent désormais sur des procédures en ligne et des algorithmes opaques. Résultat : exclusion numérique, surveillance intrusive, erreurs coûteuses et discriminations, qui frappent en premier les personnes âgées, handicapées ou en précarité.
Amnesty alerte : sans transparence, sans alternatives humaines et sans garde-fous, la technologie devient un outil de contrôle et d’exclusion.
👉 Moderniser ne doit pas signifier déshumaniser. Les droits sociaux et la dignité doivent rester au cœur des politiques publiques.

Désert pour les femmes en Arizona

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Illustration en noir et blanc, style gravure sur bois, représentant une réunion inclusive de comité de quartier. Autour d’une grande table ronde, des personnes d’âges, de genres et d’origines diverses discutent dans une ambiance conviviale. L’un des participants est en fauteuil roulant. L’atmosphère est chaleureuse et collaborative, avec des détails soignés et des lignes gravées typiques du style bois gravé.

Par Céline Nieuwenhuys, Secrétaire Générale de la Fédération des Services Sociaux Céline Nieuwenhuys a accepté que nous publiions son texte dans ce blog. Elle a pris son temps pour se lancer dans la lecture des plans du gouvernement actuel. Si elle s’attendait à y découvrir ce qu’elle y a trouvé, l’urgence est aujourd’hui néanmoins criante: …

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